PRENSA

La DAIA lanzó CONVIVENCIA, su nuevo programa de capacitación

La DAIA, convencida de que la educación es la dimensión por ‎excelencia para la prevención del prejuicio y la discriminación, ‎presenta su nuevo programa CONVIVIENCIA, que tiene por ‎objetivo sensibilizar a la sociedad en su conjunto, en la identificación ‎de prácticas discriminatorias, con el fin de destacar la importancia ‎del respeto por la diversidad de las personas y sus culturas en la ‎vida cotidiana.‎ CONVIVENCIA está destinado a capacitar personal de empresas, de ‎Organizaciones No Gubernamentales y empleados de Ministerios y ‎Municipios.‎ Entre los contenidos desarrollados, se aborda la existencia de las ‎diferencias culturales en cuanto a etnias, sexos, géneros y ‎nacionalidades, con el claro objetivo de lograr espacios sociales ‎inclusivos y democráticos.‎ Julio Schlosser, titular de la DAIA considera que “el desarrollo de ‎programas de capacitación tendientes a analizar estas temáticas, se ‎constituye en una herramienta fundamental para erradicar las ‎prácticas prejuiciosas que tanto perjudican a las empresas y a los ‎ámbitos públicos”.‎ Por su parte, Victor Garelik, director ejecutivo de la entidad, señaló ‎que “CONVIVENCIA genera un aporte muy importante ya que ‎produce buenas prácticas en un marco laboral cordial, respetando ‎las diferencias. Por ello, nuestra institución ofrece este programa ‎cada día a más destinatarios”. ‎“La implementación de este proyecto se efectúa con el dictado de ‎talleres experimentales y teóricos acompañados por material ‎académico para la profundización de los contenidos trabajados”, ‎explicó Marisa Braylan, directora del Centro de Estudios Sociales.‎ Al finalizar las capacitaciones, los participantes reciben un ‎‎“Certificado de Compromiso con la Convivencia, la Diversidad y la ‎Pluralidad.‎