Quieren imponer una norma contra la discriminación laboral
La discriminación laboral por edad afecta a muchos adultos, en general a partir de los 40 años, por lo que representantes de este sector promueven una ley que prohiba los requisitos etarios en la oferta pública de empleo. Se trata del proyecto 4008-D10, presentado al Parlamento por la «Asociación 50 a 60», que preside Alicia … Leer más